スタッフ募集

募集案内

学生の方(新卒採用)

医療・介護を通して「地域を支える」お仕事をしませんか?

チーム医療(仁寿会チームスピリットTEAM)を実践できるように、一緒に頑張りましょう!

仁寿会チームスピリットTEAM
Trust for patient 信頼し尊敬しあおう
Empowerment(Exchange information効果的コミュニケーション)情報を共有し、学びあおう
Attitude 行動志向の明るく楽しく寛容な態度を選ぼう
Mission 患者さま中心の医療を実践しよう

職員インタビュー

採用後〜勤務開始まで

4月1日入職後、4月~5月中に新人オリエンテーションが行われます。

入職後はすぐに勤務開始となり、各部署の課(科)長や先輩職員に教わりながら業務に従事します。

研修案内

採用後には新人オリエンテーション、接遇研修など全部門に共通の研修があります。その後、各部門の専門性に応じた研修を受けていただくことになります。

配属後も希望すれば様々な研修を受けることができます。あなた自身のキャリアアップを仁寿会の研修制度がバックアップします。

▶︎ 詳しくはこちら:研修制度

採用後の研修例

新人オリエンテーション(4月)
接遇研修〜基礎編〜(4月)
看護部新人研修(4月)
看護部新人研修(5月)