厚生労働省が認定する「ユースエール認定制度」に当法人が島根県内で初めて選ばれ、島根労働局でユースエール認定書授与式が行われました。
　この制度は若者の労働環境や雇用管理などに優れた中小事業所を認定するもので、当法人は正職員の採用、有給休暇の取得率、離職率等の要件を満たし認定されました。ユースエール認定企業のうち、「月所定時間外労働が5時間以内」、「有給休暇15日以上取得」、「女性管理職の割合75%」は当法人のみです！
　また、現在、このユースエール制度認定と次世代育成支援対策に取り組んでいる企業「くるみん」認定を両方取得している企業は全国でも4企業のみで、その中に当法人が含まれています。
　 当法人では、「仁寿ヘルシーワークプレイスプロジェクト”Better Health, Better Jobs, Better Lives；健康と成長の支援を通じ、職員満足を極める”」という働き方・休み方の改善に関する理念のもと、”日本一の快適職場づくりを通じて医療・介護サービスの質向上を図り、地域創生に貢献する”ことを目指しています。