介護支援制度

仁寿会では職員が皆、家族を介護しながら働き続けられるように「介護支援制度」を整備しています。

介護休業制度

要介護状態にある家族を介護する職員は、休業後も引き続き当法人で勤務する意志のある方は休業することができます。

要介護状態にある家族を介護するために、時間外労働が免除されます。また、時間外労働の制限、深夜労働の制限、労働時間の短縮を認めています。

要介護状態にある家族を介護する職員に対し、年次有給休暇とは別に特別休暇を設けています。