各種認定

仁寿会では質の高い医療・介護サービスを提供するため、人材育成・福利厚生に積極的に取り組んでいます。

取組の内容は常に第三者機関による認定・評価を受けています。

若者の採用・育成に積極的、かつ雇用管理の優良な中小企業に対して、厚生労働大臣が与える認定です。

認定を受けるには、若者の採用、人材育成に計画的に取り組んでいること、３年以内離職率、時間外労働、有給休暇取得率、育児休業取得率などの要件を満たす必要があります。

詳細は以下のサイトをご覧ください。

厚生労働大臣による、子育てサポート企業としての認定です。

時間外労働の削減、育児休業取得の促進（男女とも）、年次有給休暇の取得促進など、従業員の子育て支援に計画的に取り組み、一定の要件を満たした企業のみ、子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けられます。

認定企業のなかでも、より高い水準の取組を行った優良な企業のみに与えられるのが「プラチナくるみん認定」です。

詳細は以下のサイトをご覧ください。

・くるみんマーク・プラチナくるみんマークについて｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html

特に優良な健康経営を実践している法人に与えられる、日本健康会議による認定です。

仁寿会は2022年に認定・表彰を受けています。詳細は以下のサイトをご覧ください。

・「健康経営優良法人2022」認定法人が決定しました！（METI／経済産業省）
https://www.meti.go.jp/press/2021/03/20220309002/20220309002.html

仕事と子育て両立支援に積極的に取り組む団体に与えられる、島根県知事による表彰です。

仁寿会は平成23年（2011年）1月に「こっころ大賞」を受賞しています。

詳細は以下のサイトをご覧ください。

・しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」表彰式の様子｜島根県
http://www.pref.shimane.lg.jp/education/syoushika/syoushika/cmspprt/cocom/ceremony.html

仕事と家庭の両立支援をより進めるため、「こっころカンパニー」認定企業の中から、認定時の審査項目と育児休業や年次有給休暇の取得率、時間外労働の状況などの実績を合わせ特に優れている企業が認定され、表彰されるものです。

詳細は以下のサイトをご覧ください。

・しまね子育て応援企業「プレミアムこっころカンパニー」表彰式の様子｜島根県
https://www.pref.shimane.lg.jp/education/syoushika/syoushika/cmspprt/cocom/H30_premium.html

いきいきと働き続けられる「魅力ある職場づくり」に取り組む企業に与えられる、島根県知事による表彰です。

仁寿会は平成27年（2015年）3月、「第１回しまねいきいき雇用賞」に選ばれ、表彰を受けています。

詳細は以下のサイトをご覧ください。

・島根県：しまねいきいき雇用賞

・島根県：第１回しまねいきいき雇用賞（平成27年3月）